Moto da UCP

"BATALHAMOS POR CRISTO, LUTAMOS COM AMOR... SOMOS SOLDADOS DE NOSSO SENHOR"
(moto da UCP)

sábado, 14 de maio de 2011

Sobre a UCP


O QUE É UCP?
A UCP é uma sociedade interna da IPB que integra e prepara as crianças de forma sólida, visando o crescimento espiritual, físico, intelectual e convívio social, baseado em Lucas 2.52. A UCP é uma escola onde a criança aprende a servir ao Senhor Jesus por meio da Igreja, recebendo noções de diversos cargos, funções e aprendendo a liderar.

OBJETIVOS DE NOSSO TRABALHO:
1) Levar a criança a aceitar o Senhor Jesus como seu Salvador pessoal.
2) Ajudar a criança a crescer na vida cristã, conhecendo e praticando a Palavra de Deus.
3) Levá-la a servir com dedicação a seu Senhor e Salvador.

DEVEMOS TER EM MENTE:
- Evangelização
- Crescimento
- Serviço


A UCP tem a finalidade de unir as crianças da Igreja para lhes dar orientação evangélica sob o regime presbiteriano; oferecer-lhe ambiente construtivo, recreativo e prepará-las para serem membros da Igreja e colunas na obra do Senhor.

A UCP ABRANGE QUAIS IDADES?
Abrange crianças de 5-6 a 10-11 anos, sendo que se pode dividir em grupos de 5 a 8 anos e 9 a 11 anos.

DIRETORIA DA UCP
Como as demais sociedades internas da IPB, a UCP tem a sua diretoria, que é formada pelo: Presidente, Vice-presidente, Primeiro Secretário, Segundo Secretário e Tesoureiro. As crianças elegem esta diretoria, que toma posse com as demais sociedades da Igreja, pelo Pastor, após a aprovação do Conselho.

CONSELHEIRO OU ORIENTADOR DA UCP
É nomeado pelo conselho da Igreja; deve ser uma pessoa criteriosamente escolhida e poderá ter os seus auxiliares. (Sugerimos que sejam casais).

TODAS AS CRIANÇAS QUE DESEJAM SER SÓCIOS TERÃO:
- DIREITOS:

1) Votar e ser votado;
2) Participar das Plenárias;
3) Propor sugestões que julgar boas para o progresso da UCP.

- DEVERES:
1) Cumprir fielmente as disposições deste Regimento;
2) Acatar as decisões tomadas pelo plenário;
3) Participar com interesse de todas as atividades da UCP local ou geral;
4) Exercer com zelo os cargos, comissões ou incumbências que lhe forem atribuídas;
5) Prestigiar as autoridades da Igreja;
6) Frequentar assiduamente as reuniões da Igreja, a Escola Dominical, e as programações da UCP;
7) Contribuir para o sustento da Igreja tornando-se um dizimista.

PARA SE TORNAREM SÓCIOS:
1) Ter idade mínima de 5 e máxima de 11 anos;
2) Participar de 3 reuniões plenárias, ou no mínimo 3 meses da UCP;
3) Ter seu nome aprovado pelo plenário;
4) As crianças que vierem de outra UCP poderão ser recebidas como sócias, sem a frequência mínima acima referida.

OS SÓCIOS SERÃO DESLIGADOS DA UCP LOCAL QUANDO:
1) Atingirem a idade limite;
2) Por falecimento;
3) A pedido;
4) Por deixarem de frequentar, sem motivo justificado, as reuniões da UCP por mais de 6 meses;
5) Por não cumprirem as normas do Manual ou não atenderem as decisões da UCP;
6) Por mudarem para outra Igreja, mesmo que seja da IPB.

REUNIÃO PLENÁRIA
A UCP reunir-se-á uma vez por mês em plenária. Nestas reuniões serão apresentados os relatórios de todos os cargos, programações para o mês e serão recebidos novos membros.

SUGESTÃO DE PROGRAMA PARA UMA PLENÁRIA

DEVOCIONAL:
1) Louvor
2) Oração
3) Memorização de versículo
4) Leitura Bíblica e mensagem
5) Cântico e Oração final
RESOLUÇÕES:
1) Chamada dos sócios;
2) Saudação aos visitantes;
3) Leitura e aprovação da Ata e relatórios;
4) Sugestões de programas e avisos;
5) Recepção de novos membros;
6) Encerramento com Oração
7) Recitar o moto da UCP.
Antes das reuniões plenárias deverá haver sempre reuniões da diretoria, que chamamos de executiva, para tratar particularmente da programação e decisões da UCP a serem apresentadas na plenária. O primeiro secretário anotará para a devida ata todas as partes das reuniões plenárias e da diretoria. Deve ser tudo anotado em um caderno rascunho e depois passado com o devido capricho para o livro de Atas, seguindo as normas adequadas: Digitado, caprichado e sem rasuras.

RELATÓRIOS DA UCP
Os relatórios anuais da UCP serão encaminhados ao Conselho da Igreja no final de novembro, via conselheiro com cópia para a Secretária Presbiterial e outra para o arquivo da UCP. Consta de relatório do presidente com o resumo de todo trabalho realizado durante o ano e a folha de estatística. Este relatório deve ser lido e aprovado em reunião plenária.

FINANÇAS DA UCP
Toda Sociedade precisa ter verbas para que seus trabalhos sejam levados à frente, a UCP não é exceção. O Tesoureiro tem uma função muito grande se a UCP estiver funcionando bem, pois haverá gastos para comprar os livros, fazer programações, festas, encontros, brincadeiras, enviar representantes aos Congressos, etc.
As verbas constituem-se de:
1) Verbas votadas anualmente pelo Conselho da Igreja;
2) Ofertas feitas pelos sócios.

A UCP DEVERÁ TER OS SEGUINTES LIVROS:
1) Atas da plenária: O livro de Ata da UCP, deve ser de bom papel, encadernado, capa dura e do tamanho oficial. Deve ser pautado e numerado tipograficamente. Pode ser também eletrônico, configurando o seu computar as normas da IPB.
2) Caderno da Tesouraria:  Existem diversos modelos, o mais prático é o de tamanho de 16x22cm. Ter termo de abertura e encerramento feitos pelo Pastor da Igreja, e deve ser rubricadas pelos mesmo. Não deve ser rasurado e todos os documentos de entrada e saída deve ser enumeradas.Faça uma pasta arquivo para arquivar todos os documentos recebidos, isto mostra ordem e também facilita o trabalho.
3) Livro de chamada: Livro comum de preferência de capa dura, onde deverá ser registrada o nome de todos os sócios da UCP, e deverá ser registrada a presença em todas as reuniões plenárias, para saber se há quorum para a mesma ser realizada.

A criança precisa sentir amor por sua Igreja. Para isso é necessário que ela conheça a sua organização, sua doutrina, sua história, seus líderes. A UCP ensina  as crianças a serem Presbiterianas.

Pesquisas:
Manual Unificado das Sociedades Internas IPB - 2009
Manual Presbiteriano Com Jurisprudência IPB - 2007 


Ev. Ana Eliza Ribeirodo Nascimento
Retirado do blog "Semeando a palavra de Deus" 
http://missoesinfantil.blogspot.com/

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